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4006-900-901

《IE工業(yè)工程》 【工作研究】

參加對(duì)象:制造業(yè)中基層管理人員(經(jīng)理、主任、班組長、儲(chǔ)干);工程技術(shù)人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展較多會(huì)面臨如下三大問題:

1. 企業(yè)現(xiàn)狀需求痛點(diǎn)問題:提質(zhì)、增效、降本、減庫等方面需要精益變革,提升制造競力.

2. 企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃問題:流程系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造落地,保障可持續(xù)發(fā)展

3. 團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)問題:需要發(fā)展需要學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提升管理技術(shù)人員專業(yè)管理技能

模具是企業(yè)之母,IE是企業(yè)之父。IE四大基本職責(zé)是:設(shè)計(jì)、規(guī)劃、評(píng)估、創(chuàng)新。IE的天職是提升制造競爭力,助力企業(yè)做強(qiáng)做大。IE現(xiàn)場改善,可以提升人的資質(zhì)、設(shè)備資質(zhì)、企業(yè)的資質(zhì),實(shí)現(xiàn)降本增效,保障企業(yè)獲利能力;IE規(guī)劃,可以進(jìn)行流程優(yōu)化,使企業(yè)運(yùn)營更高效,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

沒有IE改善就沒有精益化,沒有精益化就沒有數(shù)字化;沒有數(shù)字化就沒有智能化,IE不僅是傳統(tǒng)企業(yè)贏利的利器,更是現(xiàn)代先進(jìn)制造技術(shù)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

在眾多IE改善活動(dòng)的公司,可產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益:人效OPE提升35%,機(jī)效OEE提升30%,坪效單位面積產(chǎn)值提升35%,制造費(fèi)用下降30%,庫存周轉(zhuǎn)率提升50%,安全事故降到零,員工士氣大幅度提升。

本系列課程從IE體系、IE職責(zé)及事務(wù)、IE管理工具的應(yīng)用、國際標(biāo)桿企業(yè)IE現(xiàn)場改善及精益立項(xiàng)改善案例分析等維度進(jìn)行工業(yè)工程講解。課程內(nèi)容包括但不限于:基礎(chǔ)IE認(rèn)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間應(yīng)用、工廠工時(shí)管理、生產(chǎn)線平衡、IE現(xiàn)場改善及精益立項(xiàng)增值改善等。課程緊緊圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)用場景,首重學(xué)員能學(xué)以致用,能接地氣有效落地實(shí)施。幫到企業(yè)通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升IE技術(shù)及管理應(yīng)用能力,向管理要效益,實(shí)現(xiàn)降本增效,企業(yè)經(jīng)營效益最大化,為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價(jià)值。

崔老師有富士康、海爾、美的集團(tuán)等多家世界500強(qiáng)企業(yè),以及日資、港資廠IE部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,對(duì)產(chǎn)品工程、生產(chǎn)制造、工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、智造制造等方面有較多實(shí)操經(jīng)驗(yàn),致力于為制造業(yè)企業(yè)賦能服務(wù),通過培訓(xùn)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn):生產(chǎn)人才育成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀問題解決、企業(yè)未來生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃等需求,為企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)價(jià)值。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 學(xué)習(xí)工業(yè)工程體系,提升企業(yè)競爭實(shí)力

● 推行 IE 設(shè)計(jì)規(guī)劃,優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營流程

● 構(gòu)建 IE 評(píng)估機(jī)制,保障企業(yè)高效運(yùn)行

● 學(xué)習(xí) IE 改善手法,解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題

● 推動(dòng) IE 提案改善,提升企業(yè)經(jīng)營效益

● 直擊現(xiàn)狀實(shí)質(zhì)問題,給出系統(tǒng)解決方法

● 樹立全新管理思維,積極推進(jìn)管理變革

● 解析生產(chǎn)現(xiàn)場問題,透視真因制定舉措

● 合理調(diào)配生產(chǎn)資源,提高資源應(yīng)用效益.

● 培養(yǎng)精益文化基因,提高制造競爭實(shí)力

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講   IE工業(yè)工程:提升企業(yè)競爭力

一、IE工業(yè)工程概述

圖片66.png

1.生產(chǎn)系統(tǒng)與工業(yè)工程

1) 生產(chǎn)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與運(yùn)行目標(biāo)

2) 生產(chǎn)現(xiàn)場的常見問題

3) IE工業(yè)工程應(yīng)運(yùn)而生

2. “IE”概念

1) 定義一:IE是對(duì)人員、物料、設(shè)備、能源和信息所組成的集成系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)改善設(shè)置的一門學(xué)科。它綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的專門知識(shí)和技術(shù),以及工程分析的原理和方法,對(duì)該系統(tǒng)所取得的成果進(jìn)行確定、預(yù)測和評(píng)價(jià)

2) 定義二:IE是以科學(xué)的方法,有效地利用人、財(cái)、物、信息、等經(jīng)營資源,優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)并及時(shí)地提供市場所需要的商品和服務(wù),同時(shí)探求各種方法給從事這些工作的人們帶來滿足和幸福

案例分享:豐田總裁豐田章男對(duì)豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)的解析

3) 定義三:綜合運(yùn)用多種現(xiàn)代管理工具和技術(shù),有效配置及合理使用企業(yè)資源,進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、評(píng)估、創(chuàng)新﹐以獲取運(yùn)營系統(tǒng)最優(yōu)化,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化一門科學(xué)

案例分享:富士康大學(xué)對(duì)工業(yè)工程的解讀,明細(xì)富士康科技集團(tuán)IE的四大職責(zé)

3. IE的重要性

1) 美國企業(yè)對(duì)IE的認(rèn)識(shí)

2) 日本企業(yè)對(duì)IE的認(rèn)識(shí)

3) 富士康企業(yè)對(duì)IE的認(rèn)識(shí)

4) IE的重要性總結(jié)

舉例說明:模具是企業(yè)之母,IE是企業(yè)之父

4.工業(yè)工程的基本意識(shí)

1)成本和效率意識(shí)

2)問題和改革意識(shí)

3)工作簡化和標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)

4)全局和整體意識(shí)

5)以人為中心的意識(shí)

5.工業(yè)工程的四大基本職能

圖片67.png

1)設(shè)計(jì)

2) 規(guī)劃

3)評(píng)估

4)創(chuàng)新

6.工業(yè)工程概述小結(jié)

1)IE的核心工作不僅僅是降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)率

2) 提高生產(chǎn)效率是IE的出發(fā)點(diǎn)和并非終點(diǎn)

3IE是綜合性的應(yīng)用知識(shí)體系(技術(shù)+管理)

4)注重人的因素是IE區(qū)別于其他工程學(xué)科特點(diǎn)之一

5) IE是系統(tǒng)集成和優(yōu)化技術(shù)

6IE的不僅面向宏觀進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃、也面向微觀管理

7)IE制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額等 

舉例說明 IE無處不在,IE無所不能

二、基礎(chǔ)IE(工作研究)概述

1.工作研究概念:工作研究是工業(yè)工程體系中最重要的基礎(chǔ)技術(shù),也稱為基礎(chǔ)IE。工作研究起源于泰勒提倡的“時(shí)間研究”和吉爾布雷斯提出的“動(dòng)作研究”。

2.工作研究的目標(biāo):是尋找一種最經(jīng)濟(jì)有效、最令人愉快勝任的工作方法與工作時(shí)間,以保證人員及物料等資源均能作最有效的運(yùn)用,從而提高生產(chǎn)力、降低成本、改善工作環(huán)境

3.工作研究的內(nèi)容體系

1)方法研究

a. 程序分析

b.操作分析

c.動(dòng)作分析

2)時(shí)間研究(即:工作測量)

4.基層IE在工廠運(yùn)營中的重要性

圖片68.png

1)戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃

2)KPI目標(biāo)體系建設(shè)管理

3)戰(zhàn)略落地重要舉措實(shí)施評(píng)估

4)工廠生產(chǎn)工時(shí)管理

5)工廠運(yùn)營績效評(píng)估考核

 

第二講  時(shí)間研究:認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

一、 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概述

1. 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的定義

2. 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的分類

1)人力操作的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

2)機(jī)器運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

3.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間構(gòu)成分析

1)主要工作時(shí)間

2)準(zhǔn)備工作實(shí)際

3)輔助時(shí)間

4)凈時(shí)間

4. 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的作用

1)生產(chǎn)工藝技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)

2)產(chǎn)能預(yù)算

3)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本核算

4)生產(chǎn)績效評(píng)估

5.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的測定

a. 碼表測時(shí)

b.工作抽樣

c.預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

d.標(biāo)準(zhǔn)資料法 

e.IE專家心智時(shí)間測定法

現(xiàn)場互動(dòng):現(xiàn)場心智時(shí)間測定實(shí)操練習(xí)

二、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)庫

1. 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)資料構(gòu)建

1)新產(chǎn)品制造承接階段

2)產(chǎn)品量產(chǎn)后設(shè)計(jì)變更及工藝制程改善階段

2. 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)表庫上線管理

1)IE工程部職責(zé)

2)生產(chǎn)部門職責(zé)

3)品保部門職責(zé)

三、生產(chǎn)工時(shí)相關(guān)概念及相互計(jì)算

1.OPE=產(chǎn)出公司時(shí)/可用工時(shí)

2.產(chǎn)出工時(shí)=產(chǎn)出良品數(shù)x單件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

3.可用工時(shí)=可用時(shí)間x可用人數(shù)

4.平衡率=單位標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間/(瓶頸時(shí)間x人數(shù))

5.操作效率=產(chǎn)出良品數(shù)/設(shè)定產(chǎn)能

6.稼動(dòng)率=投入工時(shí)/可用工時(shí)

7.設(shè)定產(chǎn)能=(3600/瓶頸時(shí)間)x投入時(shí)間

8.產(chǎn)出指標(biāo)=UPH=3600/瓶頸)x設(shè)定效率

9.總損失工時(shí)=可用工時(shí)-產(chǎn)出工時(shí)=平衡損失+操作損失+稼動(dòng)損失

10.平衡損失=(瓶頸x人數(shù)-單位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))x設(shè)定產(chǎn)能

11.操作損失=總損失工時(shí)-平衡損失-稼動(dòng)損失

12.稼動(dòng)損失=未稼動(dòng)時(shí)間x人數(shù)。

13.投入時(shí)間=可用時(shí)間-未稼動(dòng)時(shí)間

14.未移動(dòng)時(shí)間=標(biāo)準(zhǔn)換線時(shí)間+未開線時(shí)間

15.投入工時(shí)=投入時(shí)間x投入人數(shù)

 

第三講  產(chǎn)線工時(shí)損失:生產(chǎn)線平衡率

一、生產(chǎn)線平衡概述

1. 生產(chǎn)線平衡的定義

2.生產(chǎn)線平衡的計(jì)算

3.生產(chǎn)線平衡的理解

4.生產(chǎn)線不平衡的影響

5.生產(chǎn)線平衡的目的

二、生產(chǎn)線平衡的分析

1.線平衡率測定的主要步驟

2.山積表

3.山積表在生產(chǎn)線平衡中的應(yīng)用

4.改善依據(jù)

5.生產(chǎn)線平衡改善的三個(gè)方向

6.減少耗時(shí)最長工序作業(yè)時(shí)間的方法

7.生產(chǎn)線平衡的注意事項(xiàng)

8.作業(yè)方法的改善:ECRS原則

9.不平衡改善方法

案例分享:生產(chǎn)線平衡率提升改善實(shí)操案例分析與標(biāo)準(zhǔn)化表單應(yīng)用

 

第四講  效率至尊:工廠整體生產(chǎn)效率提升

一、生產(chǎn)效率概述

1. 生產(chǎn)效率定義

2.工廠效率重要指標(biāo)

3. 工廠兩大重要生產(chǎn)效率

1)OPE:工廠整體人員生產(chǎn)效率

2)OEE:工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率

二、OPE概述

1. OPE解讀:

1)OPE定義在特定的時(shí)間內(nèi),完成產(chǎn)品產(chǎn)出數(shù)之有效工時(shí)與實(shí)際投入人力總工時(shí)之比,即整體工廠效率.

2)有效工時(shí)在特定的時(shí)間內(nèi),完成合格品產(chǎn)出投入人力生產(chǎn)工時(shí)

3)人力投入工時(shí):完成產(chǎn)品產(chǎn)出,安排出勤人員總?cè)藬?shù)投資工作的總時(shí)長,

圖片69.png

2. OPE時(shí)間架構(gòu)

1)停線損失:稼動(dòng)效率

2)效率損失:作業(yè)效率

圖片70.png

3)不良損失:良率

3. OPE的計(jì)算: OPE

 

案例分析車間整體生產(chǎn)效率(OPE)計(jì)算

三、OEE概述

1. OEE解讀:

1)OEE定義: OEE是指設(shè)備在特定的設(shè)定時(shí)間內(nèi),通過完成產(chǎn)品出數(shù)的有效時(shí)間,與設(shè)備歷時(shí)時(shí)間(設(shè)備投入總時(shí)間)之比,即整體設(shè)備效率

2)有效時(shí)間:在特定的時(shí)間內(nèi),設(shè)備完成合格產(chǎn)品產(chǎn)出投入的工作時(shí)長時(shí)間。

3)設(shè)備投入總時(shí)間:完成產(chǎn)品產(chǎn)出,設(shè)計(jì)計(jì)劃排產(chǎn)總時(shí)長時(shí)間。

3.稼動(dòng)時(shí)間的設(shè)定

1)以設(shè)備為主的制程:設(shè)備投入總工時(shí)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),周總工時(shí) ﹕7天*24小時(shí)*設(shè)備數(shù)

2)以人為主的制程:設(shè)備投入總工時(shí)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),周總工時(shí)﹕6天*10小時(shí)*設(shè)備數(shù)

3)特制程(人機(jī)結(jié)合):設(shè)備投入總工時(shí)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),周總工時(shí)﹕6天*16小時(shí)*設(shè)備數(shù)

4. OEE時(shí)間架構(gòu)

1)計(jì)劃停機(jī)損失:給出必要的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)異常維修、工程調(diào)試等相關(guān)計(jì)劃排單扣除時(shí)間

2)非計(jì)劃停機(jī)損失:時(shí)間稼動(dòng)率

3)速度損失:性能稼動(dòng)率

4)不良損失:良率

5. OEE的計(jì)算:OEE

6. OEE演算

   圖片71.png

案例分析:OEE 計(jì)算

7.世界級(jí)OEE標(biāo)準(zhǔn)

案例分析:現(xiàn)場結(jié)合學(xué)員生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際互動(dòng)腦力激蕩,實(shí)例分析如何提升設(shè)備OEE?

 

第五講  盡善盡美:全員提案改善管理制度

一、認(rèn)識(shí)改善

1. 何謂改善

2. 如何理解什么是改善

3. 何謂「提案改善」制度

4.如何理解「提案改善」制度

5.「提案改善」制度的推進(jìn)部門

二、IE改善的正確思維

1.改善是為了誰?

1)為了公司?

2)為了自己?

2.改善要革新思維

1)“三頭”觀念:

2)10種良好行為

3)20種不良情緒

三、基層IE現(xiàn)場改善

1.哪些工作需要改善

1) 成本:金錢、工作時(shí)間以及機(jī)器的使用上,花費(fèi)最多的工作

2) 工作量:工作量最多的工作

3) 人數(shù):有很多員工從事的工作

4) 進(jìn)度:不能按照預(yù)定進(jìn)行而需要加班的工作

5) 質(zhì)量:難以達(dá)到所要求質(zhì)量基準(zhǔn)的工作

6) 浪費(fèi):勞力、材料或時(shí)間浪費(fèi)較多的工作

7) 危險(xiǎn)性:容易發(fā)生危害的工作

8)疲勞:身體或精神上容易疲勞的工作

9)環(huán)境:灰塵、噪音、溫度等惡劣環(huán)境下的工作……

游戲活動(dòng):九點(diǎn)成線,通過游戲活動(dòng),我們得到的啟發(fā)是什么?

2.全員提案改善管理制度

1)《全員提案改善管理制度》系統(tǒng)文件分享

2)《全員提案改善報(bào)告模板

3)《全員提案改善發(fā)布會(huì)》模板

案例分享1應(yīng)用DFX技術(shù)進(jìn)行電動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)總成設(shè)計(jì)開發(fā)

案例分享2:電器底盤托架產(chǎn)品模塊化

案例分享3產(chǎn)品檢測自動(dòng)化輸送管道系統(tǒng)

案例分享4總裝線安燈系統(tǒng)

案例分享5雙手反向?qū)ΨQ操作作業(yè)案例分享

 

第六講   創(chuàng)新突破:精益立項(xiàng)增值改善

一、增值改善概述

1.價(jià)值概念:價(jià)值工程的價(jià)值與商品價(jià)值含義不同,其是指作為某種產(chǎn)品 (或作業(yè))的功能與成本的比值,是作為評(píng)價(jià)事物有效程度的一種尺度

2.價(jià)值流:價(jià)值流指從原材料轉(zhuǎn)變?yōu)槌善凡⒔桓督o客戶過程中的全部活動(dòng),包括增值和非增值活動(dòng)

3.增值:以客戶的立場來看增值的意義,正確的時(shí)間、合理的價(jià)格、提供符合客戶特定的質(zhì)量要求的產(chǎn)品的能力,包括產(chǎn)品的物理變化、化學(xué)變化、功能增加等,即客戶愿意付費(fèi)的作業(yè)活動(dòng)

4.非增值

1)輔助作業(yè)

2)浪費(fèi):工廠八大浪費(fèi)介紹

A.庫存浪費(fèi)

B.搬運(yùn)浪費(fèi)

C.過量浪費(fèi)

D.過剩浪費(fèi)

E.不良浪費(fèi)

圖片72.png

F.動(dòng)作浪費(fèi)

G.等待浪費(fèi)

H.管理浪費(fèi)

5. 學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)增值改善

1)豐田:非生產(chǎn)現(xiàn)場新七大浪費(fèi)

圖片73.png

2)富士康:生產(chǎn)現(xiàn)場新十大浪費(fèi)

二、企業(yè)為什么要推進(jìn)增值改善

1.制造業(yè)面臨的6大問題

1)產(chǎn)能無法滿足市場需求

2)無法按時(shí)按量交貨

3)人員效率低下

4)庫存過高,積壓資金

5)質(zhì)量無法滿足客戶要求

6)生產(chǎn)成本過高

2.傳統(tǒng)企業(yè)推進(jìn)精益立項(xiàng)增值改善可產(chǎn)生的效果

1)減少生產(chǎn)周期時(shí)間

2)減少庫存

3)提高生產(chǎn)效率

4)減少產(chǎn)品市場缺陷

5)降低廢品率

6)提升安全指數(shù)

7)降低生產(chǎn)場地面積

3標(biāo)桿企業(yè)精益立項(xiàng)改善文化

1)富士康精益改善文化:FPS簡介

2)美的集團(tuán)精益改善文化:MBS簡介

三、開展精益立項(xiàng)增值改善

1.對(duì)標(biāo)精益變革增值改善標(biāo)準(zhǔn)化體系30條找差

2.精益立項(xiàng)增值改善三大階段重要標(biāo)志

圖片74.png

1)工廠精益變革改善:第一階段標(biāo)志

2)工廠精益變革改善:階段標(biāo)志

3)工廠精益變革改善:階段標(biāo)志

3.精益立項(xiàng)增值改善模塊分類

1)DFX:可制造性、模塊化設(shè)計(jì)、通用件等

2)自動(dòng)化:物流、加工、產(chǎn)線、工廠等

3)自働化:安燈系統(tǒng),自動(dòng)品質(zhì)保障系統(tǒng)

4)質(zhì)量穩(wěn)定:品質(zhì)內(nèi)建防呆防錯(cuò),5 Why分析不良TOP 3等

5)模塊化剝離:KD模組剝離外包

6)產(chǎn)線物料穩(wěn)定:采用雙箱制供料作,水蜘蛛配送

7)設(shè)備穩(wěn)定:TPM 、快速換模、設(shè)備輔助設(shè)施二次開發(fā)等

8)人員穩(wěn)定:多能工、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、訓(xùn)練道場、人力蓄水池等

9)生產(chǎn)模式:連線、流動(dòng)、拉動(dòng)、按節(jié)拍生產(chǎn)、前方供料及手邊倉等

10)工裝夾具:LCIA 、物流配送架、定位及加工治具等

11)人因工程:工作環(huán)境、勞動(dòng)負(fù)荷、動(dòng)作等級(jí)及動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則等

12)創(chuàng)新技術(shù)或模式等:四新技術(shù)、管理模式、生產(chǎn)模式等

4.制定精益立項(xiàng)增值改善實(shí)現(xiàn)效果目標(biāo)

圖片75.png 

圖片76.png

案例分享:精益立項(xiàng)改善實(shí)操案例分享,生產(chǎn)全流程實(shí)現(xiàn)績效突破

 

培訓(xùn)結(jié)束:現(xiàn)場互動(dòng)交流

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